Увольнение с военной службы

Военнослужащий-профессионал увольняется со службы в связи с истечением срока отбытия военнослужащим профессиональной воинской службы. Профессиональный военнослужащий может прекратить служебные отношения профессиональной военной службы в любое время без объяснения причин. В этой статье рассмотрим вопросы, связанные с основаниями увольнения, кто может досрочно уволиться со службы и как вернуться в ВС России, если по одной из причин военнослужащий был отправлен в запас.

Основания для увольнения с военной службы

Основаниями для увольнения военнослужащего можно разделить на обязательные — когда возникает необходимость уволить военнослужащего, и досрочные — при наступлении которых возникает ситуация, когда уволить военнослужащего необходимо из-за дискреционных полномочий гражданина, который проходит военную службу или по иным причинам, мешающих выполнять воинские обязанности.

К обязательным основаниям для увольнения относят следующие факторы:

• возраст, превышающий допустимого уровня по закону;
• закончился срок службы или договора.

[services name=”Трудовые споры” namelinlk=”#” iconurl=”/wp-content/uploads/2020/03/labor.png” menuname=”Трудовые споры” ][services name=”Наследственное право” namelinlk=”#” iconurl=”/wp-content/uploads/2020/03/bank.png” menuname=”Наследственное право” ][services name=”Защита в суде” namelinlk=”#” iconurl=”/wp-content/uploads/2020/03/jury.png” menuname=”Защита в суде” ][services name=”Помощь иностранным гражданам” namelinlk=”#” iconurl=”/wp-content/uploads/2020/03/passport.png” menuname=”Помощь иностранным гражданам” ][services name=”Составление договоров” namelinlk=”#” iconurl=”/wp-content/uploads/2020/03/document.png” menuname=”Составление договоров” ][services name=”Военный юрист” namelinlk=”#” iconurl=”/wp-content/uploads/2022/06/army-law.png” menuname=”Военный юрист” ]

К досрочным основаниям для увольнения относят обстоятельства, если военный:

1. Не прошел ВВК, на которой его признали негодным к службе в армии.
2. Лишился звания.
3. Утратил доверие у должностного лица, который может принять решение об отстранении от должности, в случае если военнослужащий:
   • систематически участвует в конфликтах с другими военнослужащими и не принимает меры, чтобы их предотвратить и урегулировать мирным путем;
   • скрывает финансовую личную информацию, об имеющейся у него недвижимости и другого имущества, а также скрывает имущество, прибыль, траты своих близких родственников (жены, несовершеннолетних детей), или предоставил ложные или частичные данные о своем материальном статусе;
   • параллельно работает в коммерческой структуре и получает от этого доход;
   • зарегистрировался как индивидуальный предприниматель;
   • является участником зарубежных некоммерческих структур, которые находятся на территории России;
   • он сам или его жена и дети используют зарубежные денежные инструменты, сберегают деньги и другой капитал в зарубежных финансовых учреждениях;
   • получил наказание в виде заключения под стражу или условно;
   • получил отчисление из военного профессионального/высшего образовательного учреждения;
   • не имеет права занимать должности в армии.
4. Проходит призывную службу, и во время нее его избрали депутатом государственной власти.
5. Перестал быть гражданином РФ.
6. Получил гражданство другого государства или ВНЖ.
7. Уличен в коррупционных действиях.
8. Стал участником организационных мероприятий.
9. Решил перейти в МВД, МЧС, ФСИН или другие силовые структуры.
10. Совершил преступление по неосторожности и приговором суда получил условный срок.
11. Перевелся на госслужбу.
12. Отказался проходить наркологическую экспертизу.
13. Совершил деликт под воздействием запрещенных препаратов.

Таким образом, солдат может быть снят с должности только при наличии оснований, описанных выше. В некоторых случаях контрактнику необходимо пройти аттестационную комиссию и получить заключение о негодности работы в ВС РФ. Если имеется судимость, то военнослужащего увольняют по этой причине до того, как он погасил либо снял судимость.

Все контрактники вправе преждевременно уволиться, если:

• систематически нарушаются условия договора не в его пользу;
• ухудшилось самочувствие, и полученное заболевание мешает исполнять воинский долг;
• появились веские семейные обстоятельства;
• кардинально поменялось место службы супруга или супруги-военнослужащей, например, предстоит служба в другом регионе;
• необходим систематический уход за недееспособным родственником;
• военнослужащий получил высшую должность региона РФ.

Кто еще может досрочно подать рапорт?

1. Женщины-военнослужащие.
2. Служащие по призыву, если есть на то веские причины.

На что стоит рассчитывать уволенному с военной службы

Уволенному служащему полагается выходное пособие. Размер зависит от звания, должности и причины, послужившее увольнению. Пособие выплачивается единовременно и составляет:

1. Контрактникам выплатят:

• два оклада денежного содержания, если срок службы составил менее двадцати лет;
• семь окладов, если срок службы составил более двадцати лет;
• дополнительного ещё к сумме прибавят размер одного оклада, если военнослужащий получил правительственные награды РФ или СССР.

1. Если вы расторгли контракт, который был заключен до второго апреля 2014 года, по собственному желанию, не накопили двадцатипятилетний стаж и вы не старше 45 лет, единовременное пособие не начислят.

1. Если вы служили по призыву и вас уволили в запас, то начислят два оклада по должности, пять окладов, если вы относитесь к детям-сиротам. При увольнении по основанию проведения организационных мероприятий уволенному назначают выплату в размере одного оклада по званию, должности и постоянную надбавку за выслугу лет.

Дополнительная помощь и компенсации

Всем военнослужащим, в том числе бывшим военным законом предоставляется помощь на лечение в размере одного оклада. Для получения помощи необходимо заявить письменно на ФИО командира части. Если служащий решил уволиться и заявил о своем желании и при этом находится в отпуске, то помощь выплатят после того, как отпуск закончится.

Если у служащего за время несения службы значительно ухудшилось здоровье и это подтверждено заключением ВВК, повлекшее за собой причину увольнения, то назначают единовременную компенсацию, которое покрывает причиненный ущерб. Граждан получит сумму в размере одного миллиона рублей, если служил по призыву, и два миллиона рублей, если был заключен контракт.

Дополнительно начисляется компенсация за причиненный ущерб при исполнении воинских обязанностей, размер которой зависит от общего военного стажа. Оплачиваются расходы на лечение и начисляется пособие в размере:

• пять окладов, если стаж менее 10 лет;
• десять окладов, если стаж от 10 до 15 лет;
• пятнадцать окладов при стаже от 15 до 20 лет;
• двадцать окладов, если стаж свыше 20 лет.

Если военнослужащий получил инвалидность, то выплаты корректируются в зависимости от причины, приведшей к увечью.

Страховые выплаты

Всем военнослужащим при поступлении на службу утверждают страховку по защите жизни и здоровья. Страховые выплаты назначаются служащему, если был нанесен значительный вред здоровью. Если гражданин погиб, то соответствующие выплаты получает жена, родители или совершеннолетние дети.

Как и в случае с гражданскими лицами, дети имеют право на назначении пенсии по утере кормильца, которая выплачивается ежемесячно.

Льготы уволенным по состоянию здоровья

Уволенным по состоянию здоровья дополнительно положены ряд льгот, таких как:

• бесплатный проезд на общественном транспорте;
• бесплатные путевки в профилактории и санатории;
• покупка или получение жилья на льготных условиях;
• субсидии на оплату коммунальных услуг. Выплачиваются в размере 60% от всей суммы, которую необходимо оплатить по всем квитанциям.

Поступление на службу после увольнения в запас

Уход военнослужащего в запас означает прекращение им армейской службы. Но при желании и наличии определенных обстоятельств такую службу можно возобновить. Процедура возвращения напрямую зависит от причины, повлекшей увольнение в запас.

Медицинские показания

Если военный прекратил службу из-за ухудшения здоровья, подтвержденного медзаключением, вернуться в ВС он может только после выполнения следующих действий:

• прохождения очередной ВВК;
• предоставления выписки из ведомственной медицинской организации, где проводились лечебные и реабилитационные процедуры (выводы независимых медицинских экспертиз к рассмотрению не принимаются).

После того как члены комиссии снимут с ранее уволенного в запас медицинские ограничения, он сможет заключить контракт на службу. В каких войсках она будет проходить, зависит от категории здоровья, присвоенной врачами.

ОШМ

Нередко отправка военнослужащих в запас является следствием мероприятий организационно-штатного характера:

• расформирования либо ликвидации воинской части, соединения, военного управления;
• реорганизации, передислокации конкретной части;
• внесения корректировок в штатный состав, ликвидации воинской должности и прочее.

В любой из перечисленных ситуаций уволенный в запас может поступить на контрактную службу в другую часть при наличии там подходящей вакансии. После принятия на службу льготы, полагающиеся ранее уволенному в связи с ОШМ, будут аннулированы.

Незаконное увольнение

Закон четко определяет обстоятельства, по которым военного могут перевести в запас. Когда такой перевод осуществляется с несоблюдением закона, у уволенного появляется право обратиться в суд для отстаивания собственных интересов.

На положительный результат можно рассчитывать, если судом будут выявлены нарушения следующих обстоятельств:

• пенсионного обеспечения;
• обеспечения жилплощадью.

В этих случаях уволенному обязаны будут выплатить недополученные денежные средства и компенсацию морального ущерба. Наличие у военнослужащего проблем со здоровьем либо достижение возраста выхода на пенсию не расценивается как препятствие для восстановления нарушенных прав.

При отсутствии доказательств нарушения со стороны уволенного его вернут в ВС. Процедура будет включать следующие этапы:

1. Отмену судом приказа об исключении военнослужащего из списков части.

1. Выдачу официального предписания об исправлении нарушений и возмещении нанесенного вреда.

Период, в течение которого будут восстанавливаться права неправомерного уволенного, войдет в срок службы.

В некоторых случаях суд вправе разрешить включить военного в списки части, но не восстанавливать его в ранее занимаемой должности (например, при выявлении нарушений со стороны кадровой службы).

Если обращение уволенного в суд обусловлено невыплатой расчета, он вправе рассчитывать на временное восстановление в армии до момента полной выплаты причитающейся суммы.

Семейные обстоятельства

Если в семье действующего военного происходят обстоятельства, несовместимые с пребыванием в ВС, его отправляют в запас. Чаще всего так поступают вследствие следующих причин:

• невозможности жены (мужа) или детей жить в месте несения службы из-за медицинских противопоказаний;
• перевода другого супруга-военнослужащего на новое место для выполнения служебных обязанностей;
• самостоятельного воспитания военнослужащим ребенка младше 18 лет;
• необходимости постоянно ухаживать за родственником;
• определения военнослужащего единственным опекуном несовершеннолетнего члена семьи.

При таких причинах увольнения в запас существует законная возможность вновь поступить на службу. Это можно сделать сразу после того, как семейные обстоятельства утратят актуальность.

Нарушение контракта

Нарушение условий служебного контракта — веское основание, которое может обернуться увольнением в запас. Под ним понимаются следующие обстоятельства и действия со стороны военнослужащего:

• нарушение правил службы (караульной, боевой);
• взаимоотношения с сослуживцами, не оговоренные уставом;
• продолжительное (более 4 часов) отсутствие на служебном месте без веских оснований;
• несение службы в нетрезвом состоянии и выражение несогласия на медицинское освидетельствование;
• неправильное использование военной техники, боеприпасов, оружия, ставшее причиной порчи имущества, нарушения здоровья;
• уничтожение либо не предусмотренное законом применение военного имущества и пр.

Несоблюдение условий контракта дискредитирует служащего ВС, характеризует его с отрицательной стороны. Поэтому шансы возвращения на службу после произошедшего являются минимальными.

Повысить шансы можно только доказав, что нарушение контракта было вынужденным, продиктованным неприязнью со стороны командира или другими значимыми обстоятельствами. Но на практике предоставить такие доказательства очень сложно. Даже их наличие не гарантирует, что уволенного восстановят в ВС.

Окончание срока службы

Еще одной распространенной причиной перевода военнослужащего в запас является совокупность следующих условий:

• окончание срока службы (срочной, контрактной);
• нежелание служащего подписывать контракт.

Если никаких веских оснований для продолжения несения службы в подобной ситуации нет, военный переводится в запас. При желании он может вновь поступить на службу в армию в качестве контрактника.

Прочие условия

Причина ухода в запас — важный, но не единственный фактор, от которого зависит возможность очередного поступления на контрактную службу. Наряду с ним, существуют и другие требования к возвращающимся в ВС:

1. Возрастные. В отношении рядовых, сержантов, старшин и офицеров установлен определенный возраст для заключения первого и очередного контракта.

1. Медицинские. Запасник должен быть признан годным к армейской службе.

1. Физические. Очередное поступление на службу подразумевает сдачу установленных нормативов по физподготовке.

1. Психологические. При приеме в большинство воинских формирований кандидаты проходят психологическую проверку.

Важную роль играет юридический аспект. Если с момента увольнения запасник совершил преступление, находился под следствием, шансов вновь попасть в армию у него не будет.