Ликвидация ООО, АО, НКО в Краснодаре

Банкротство и ликвидация компаний — это процедуры, которые, хотя и различаются, часто переплетаются друг с другом в процессе их проведения. Многие предприниматели допускают ошибку, смешивая эти процессы в один.

Банкротство и ликвидация имеют собственные цели, и лишь иногда их цели могут пересекаться.

Чтобы избежать ошибок при выборе правильной стратегии действий, важно обратиться к юристам четко понимающим различия этими процедурами.

Процедура банкротства юридических лиц

Банкротство юридического лица регулируется Федеральным законом № 127-ФЗ «О несостоятельности». Суть процедуры заключается в создании условий для компании, желающей погасить накопившиеся долги перед кредиторами.

Процедура банкротства не обязательно приводит к закрытию ООО, АО или другого предприятия и прекращение деятельности не всегда является необходимым и рассматривается как одно из преимуществ данного процесса.

Отметим, что банкротство представляет собой длительный процесс, направленный на полное или частичное восстановление финансовой устойчивости юридического лица. В случаях, когда невозможно улучшить финансовое положение должника и обеспечить его стабилизацию, деятельность организации может быть прекращена. При этом ликвидация и банкротство компаний рассматриваются как части одного процесса.

Условия получения статуса банкрота

Существует несколько ключевых аспектов банкротства. Одним из которых — использование банкротства как способа уклонения от выплаты долгов.

Следует отметить, что попытка уклониться от выплаты долгов, скрывая настоящее финансовое положение, является составом преступления и наказуема по закону.

Первым шагом при проведении процедуры банкротства является определение ее участников. Это включает в себя учредителей и совладельцев предприятия, имеющих долговые обязательства, а также кредиторов, которые предоставили средства и не получили их обратно. Также в процессе участвуют федеральные органы власти, осуществляющие контроль и реализацию процедуры.

Важно отметить, что любой из указанных участников может быть инициатором процедуры банкротства. Это расширяет права кредиторов, страдающих от несостоятельности компании.

Одним из условий признания юридического лица банкротом, установленным Федеральным законодательством является общая сумма задолженности компании перед кредиторами, которая не должна быть меньше 300 тысяч рублей, просрочка платежей от 90 дней и отсутствие возможности погасить задолженность без применения процедуры банкротства.

Существуют исключения, когда ФНС России выступает инициатором процедуры, например, при сумме задолженности в 100 тысяч рублей.

Каждый участник процедуры банкротства имеет свои ограничения и преимущества при инициации процесса. Например, для кредиторов выгоднее подавать иск о признании организации несостоятельной, так как это делает процесс получения долгов более эффективным. Должник же, инициируя процесс, имеет возможность выбрать финансового управляющего и сохранить контроль над процессом.

Судебное разрешение

Существуют различия между судебными процедурами по банкротству, ликвидации и реорганизации, которые могут рассматриваться как первоочередные. Только арбитражный суд имеет право признать компанию несостоятельной.

Изменения формы организации или решение о ее прекращении в большинстве случаев остаются на усмотрение учредителей и совладельцев.

Процесс начинается с подачи иска, после чего арбитражный суд принимает решение о ходе банкротства. Он определяет основные этапы процедуры, включая следующие:

Наблюдение

Для анализа финансового состояния компании и оценки ее дальнейших перспектив. Кредиторы больше не начисляют проценты, пени и штрафы, а владельцы теряют полномочия. Если материальное состояние невозможно восстановить, компания будет признана несостоятельной.
Оздоровление

Восстановление платежеспособности компании с помощью плана действий, улучшающего ее финансовое положение.
Внешнее управление

Возможное назначение финансового управляющего, если оздоровление не дало результатов.
Конкурсное производство

если все предыдущие меры не принесли успеха, суд может принять решение о реализации имущества компании для погашения долгов перед кредиторами.
Ликвидация

Окончательное прекращение деятельности компании при неудаче всех попыток ее восстановления.

Другой способ решения ситуации вне стандартной процедуры банкротства — заключение мирового соглашения с кредиторами, которое разрешается через арбитражный суд после согласования сторонами.

Ликвидация — средство разрешения проблем

Прекращение деятельности предприятия не всегда связано с банкротством. Ликвидация ООО, АО и других юридических лиц может осуществляться по добровольной инициативе без вынужденных обстоятельств.

Процесс ликвидации подобных предприятий обычно занимает значительное время, в рамках от четырех месяцев до года. Для этого требуется проведение нескольких важных этапов, включая обращение в налоговые органы, составление бухгалтерского и ликвидационного балансов, а также обеспечение публикации соответствующих сведений в СМИ.

При рассмотрении вопроса о различиях между банкротством, ликвидацией и реорганизацией, необходимо учитывать особенности каждого из этих процессов. Это включает в себя изучение порядка проведения каждой процедуры и ее основных характеристик.

Закрытие фирмы также имеет свои особенности в зависимости от наличия долгов. Процедура ликвидации, включая случаи как с долгами, так и без них, предполагает выполнение нескольких обязательных этапов, которые необходимо проходить по законодательству.

Принятие решения о ликвидации юридического лица

Это так же многоэтапный процесс, начиная с организации собрания учредителей компании или оформления решения единственного участника. Важно грамотно подготовить соответствующую документацию, которая послужит основой для регистрации факта ликвидации ООО. Необходимо учитывать, что неправильный подход к этой процедуре может привести к отмене предыдущих ликвидаций и банкротств по результатам налоговых проверок.

Корректная процедура включает в себя следующие шаги:

Организация собрания или оформление решения участника:

На первом этапе требуется проведение собрания учредителей компании или оформление решения единственного участника.
Важно документировать весь процесс переговоров по вопросу закрытия компании, гарантируя добровольность и законность принимаемых решений с общим количеством голосов.
В случае единственного участника достаточно оформить решение, отражающее все аспекты ликвидации.

Определение ликвидационной комиссии и установление сроков и условий:

Важным шагом является определение состава ликвидационной комиссии, а также установление сроков и условий проведения процедуры.
В процессе участвуют как учредители компании, так и сотрудники, выбранные лица координируют процесс, представляют необходимые документы, формируют баланс и осуществляют публикацию информации в средствах массовой информации.
Согласно законодательству, ликвидация не может продолжаться более года, что необходимо учитывать при принятии соответствующего решения.

Направление сведения в уполномоченные органы

Одно из важных обязательных требований – это передача информации в налоговую инспекцию. Заявление в ФНС РФ по месту регистрации компании необходимо подать в течение трех дней после принятия решения о ликвидации. Это заявление должно соответствовать установленной форме и сопровождаться протоколом собрания или решением участника общества.

В случае несоблюдения установленных требований, юридическое лицо подвергается штрафу в размере 5000 рублей.

Для передачи документов можно воспользоваться различными способами. Начиная с декабря 2020 года, существует возможность передачи документов через нотариуса.

Информация может передаваться в электронном виде, по почте или лично при визите в налоговую службу.

Внесение информации в ЕГРЮЛ должно быть завершено в течение пяти рабочих дней. После этого изменение учредительной документации, участие в других организациях и прочие действия ограничиваются.

Публикация сведений о ликвидации

Ликвидационная комиссия ответственна за каждый этап процедуры ликвидации. Следующие шаги включают:

Публикация в «Вестнике государственной регистрации»

Информация о прекращении деятельности должна быть опубликована в журнале «Вестник государственной регистрации». Помимо уведомления о прекращении деятельности юридического лица, следует также указать порядок и сроки предъявления требований кредиторами. Эти сведения имеют важное значение, поскольку они ограничивают временные рамки для контрагентов. Прошедший срок лишает кредиторов возможности требовать возврата долга, даже если факт задолженности остается фактическим.
Публикация на Федресурсе

Информация о ликвидации должна быть размещена на официальном сайте Федресурса. Обязанность по опубликованию информации о ликвидации установлена статьей 7.1 Федерального закона №129 «О государственной регистрации юридических лиц». Этот документ требует уведомления о ликвидации юридического лица, описания процедуры ликвидации, сроков и условий для предъявления требований кредиторами, а также других сведений, предусмотренных законом. Срок для опубликования на Федресурсе составляет 3 рабочих дня с момента принятия решения о ликвидации юридического лица. Неопубликование информации об уведомлении о ликвидации может повлечь административную ответственность согласно статье 14.25 КоАП РФ, включающую штраф для должностных лиц в размере от 5000 до 50000 рублей за первое нарушение и дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет за повторное нарушение.
Направление уведомлений контрагентам

Помимо публикации в СМИ, необходимо уведомить всех контрагентов компании о намерении прекратить ее деятельность. Рекомендуется направить письмо с уведомлением и описью вложений по почте для подтверждения факта уведомления кредиторов.

Сообщение об увольнении сотрудников

При наличии сотрудников в компании, руководство обязано уведомить их о намерении прекратить деятельность и провести увольнение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Этот подход позволяет сотрудникам обратиться в службу занятости для получения повышенного размера пособия по безработице.

Кроме того, работодатель обязан направить уведомление в Центр занятости населения за не более чем два месяца до расторжения трудовых договоров. Если в компании более пятнадцати сотрудников, этот срок увеличивается до трех месяцев. Это необходимо для защиты трудовых прав сотрудников.

Уведомление должно содержать информацию о каждом сотруднике, включая его профессию, должность, квалификацию, уровень образования и условия оплаты труда.

Фактическое увольнение сотрудников осуществляется по истечении указанных двух или трех месяцев. Процедура расторжения трудового договора осуществляется в соответствии с установленными стандартами. Главное — указать причины увольнения, чтобы сотрудники могли воспользоваться предусмотренными законом гарантиями.

Формирование ликвидационного баланса

Ликвидационный баланс подготавливается по истечении двух месяцев с момента публикации соответствующих сведений. Он необходим для определения числа кредиторов и суммы их требований.

Баланс может быть сформирован в свободной форме и содержать информацию о составе имущества, которое может быть реализовано для удовлетворения требований кредиторов, а также об оставшихся активах, которые будут переданы владельцам компании пропорционально их долям.

Бухгалтерская поддержка при формировании ликвидационного баланса крайне важна. В случае отсутствия квалифицированного бухгалтера в штате компании, стоит обратиться за помощью к профессионалам.

Ликвидационный баланс должен быть утвержден собранием участников или решением единственного учредителя. Этот этап схож с аналогичной процедурой при банкротстве, в которой так же важно отразить все долги, кредиторов и требования к удовлетворению, а также определить оставшиеся ресурсы организации.

Необходимо отметить, что ликвидация не всегда происходит из-за убыточности. Иногда это является стратегическим шагом для избавления от финансовых трудностей.

Возврат долгов

Возврат долгов предполагает соблюдение определенного порядка, который урегулирован Гражданским кодексом РФ. В соответствии с этим порядком, распределение средств по важности осуществляется следующим образом:

Первоочередные платежи включают в себя возмещение ущерба, причиненного жизни и здоровью, а также компенсации морального вреда.
Затем следует уплата зарплаты сотрудникам, включая компенсации за отпуска, выходные дни и другие законные выплаты.
После этого идет погашение задолженностей по налогам, штрафам, пеням и страховым взносам.
Наконец, оставшиеся долги перед другими кредиторами.

Необходимо отметить, что первые две категории должны быть погашены незамедлительно после утверждения ликвидационного баланса, а последующие — в течение месяца после его утверждения. В случае недостатка средств для удовлетворения всех обязательств возникает потребность в проведении торгов.

Важно!!! При невозможности погашения всех долгов ликвидация принимает форму процедуры банкротства, поскольку это свидетельствует о финансовой неспособности организации погасить свои обязательства.

Выведение окончательного ликвидационного баланса

Окончательный ликвидационный баланс составляется в случае ликвидации компании, при которой не происходит ее банкротства. После расчета с кредиторами и погашения всех долгов необходимо произвести учет оставшихся активов. Это включает в себя решение по распределению вырученных средств и имущества между учредителями и участниками общества. Окончательный ликвидационный баланс утверждается решением собрания учредителей или единственного участника юридического лица.

Предоставление отчетности

Предоставление отчетности является обязательным этапом для компании в связи с увольнением сотрудников, и включает подтверждение выплаты всех соответствующих начислений. В течение месяца с момента утверждения ликвидационного баланса требуется предоставить следующую информацию в фонды пенсионного и социального страхования:

Сведения о стаже работников, которые оставались на работе в течение всего периода ликвидации (СЗВ).
Информация о сотрудниках, работавших по трудовому или гражданско-правовому договору в последний месяц ликвидации (СЗВ-М).
Расчет уплаченных страховых взносов для налоговой службы.
Документы по форме 4-ФСС для фонда социального страхования.

Кроме того, необходимо подготовить налоговую отчетность, включая декларации по упрощенной системе налогообложения (УСН) или единому налогу на вмененный доход (ЕНВД), в зависимости от применяемого налогового режима компании. Также требуется предоставить справки 6-НДФЛ и 2-НДФЛ по работающим в организации сотрудникам.

Подача документов на ликвидацию

Для окончательного завершения процесса ликвидации юридического лица требуется подача соответствующих документов для регистрации факта упразднения перед налоговым органом. Этот шаг следует совершить после завершения всех процедур по составлению ликвидационного баланса и распределению оставшегося имущества между учредителями в случае отсутствия факта банкротства.

Ниже перечислены необходимые документы для завершения процесса ликвидации юридического лица:

Заявление по форме Р16001, подписанное и заверенное нотариусом;
Полный ликвидационный бухгалтерский баланс компании;
Квитанция об оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей (при подаче информации в электронном виде по ст. 333.35 Налогового кодекса РФ госпошлина не взимается).

Если необходимо подать документы удаленно, можно воспользоваться порталом Госуслуг, отправить документы почтой с уведомлением и описью вложения, либо обратиться в Многофункциональный центр.

Участие юристов в процессе ликвидации необходимо. Они осуществляют проверку всех документов, включая те, что направляются в уполномоченные органы. Также возможно понадобится ведение переговоров с кредиторами, когда помощь опытных юристов неоценима, особенно если ликвидация переходит в стадию банкротства юридического лица.

Смотреть все

Ликвидация и банкротство — основные отличия

Ликвидация и банкротство представляют собой различные процедуры, связанные с прекращением или ограничением деятельности юридических лиц. Каждая из этих процедур имеет свои особенности осуществления, и порядок действий в каждом случае отличается. Для полного понимания различий между банкротством и ликвидацией необходимо более детальное изучение каждой из этих процедур.

Банкротство и ликвидация — два различных процесса, применяемых в сфере финансов и юриспруденции. Вот их основные отличия:

Цель:

Банкротство	Ликвидация
Целью банкротства является защита интересов должника и кредиторов через урегулирование финансовых проблем и возможность восстановления финансовой стабильности.	Ликвидация направлена на завершение деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя, реализацию его активов и погашение долгов перед кредиторами.

Процедура:

Процедура банкротства включает оценку активов и обязательств, проведение судебного процесса в Арбитражном суде для признания должника банкротом, а также разработку и утверждение плана реструктуризации или ликвидации.

Ликвидация происходит после принятия решения о прекращении деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя. Этот процесс включает оценку и реализацию активов, расчет и выплату долгов, а также закрытие всех юридических и финансовых обязательств.

Участники:

В процессе банкротства участвуют должник, кредиторы, судебные органы, а также финансовые и юридические консультанты.

Ликвидация включает участие ликвидационной комиссии, управляющего по ликвидации, кредиторов и других заинтересованных сторон.

Последствия:

После завершения процедуры банкротства могут быть приняты меры по восстановлению финансовой устойчивости должника, либо объявлено его неплатежеспособность.

Ликвидация завершается с распределением оставшихся после погашения долгов активов между участниками процесса в соответствии с законодательством.

Эти отличия помогают понять, что банкротство и ликвидация имеют разные цели, процедуры и последствия, а их применение зависит от конкретной ситуации и целей сторон.

Отзывы и благодарности

Кузнецова Мария Александровна

Уважаемый, Денис Геннадиевич! Спасибо Вам за оказанную помощь в разрешении моего конфликта с моей сестрой по наследственному имуществу. Благодаря Вашему профессионализму все суды были выиграны, а мое право на долю в доме доказано! В этом не легком споре, без Вашей помощи мне было бы не возможно разрешить этот спор.
Спасибо Вам!

Сергей

Был вопрос по алиментам. Все грамотно и по делу проконсультировали. Спасибо за помощь! Буду обращаться еще.

Галина и Пётр Жирковы

Юрист в Краснодаре | Юридические услуги и консультации

Соседи захватили часть нашей земли и возвели постройку на ней. Мы — пенсионеры, и нам не на кого было рассчитывать. Уже не было надежды, что землю вернут! Но нашей дочке друзья посоветовали обратиться в «Правое дело». С их помощью через суд снесли постройку и вернули нам землю! Спасибо вам.

Диана Шапко

Развелась с мужем и помимо проблем с нервами муж подкинул проблем с жильём. Хотел меня выселить на улицу. Но Спасибо!!! адвокатам коллегии — я живу у себя дома, а муж уехал к родителям.

Дмитрий

Второй год работаем с коллегией «Правое Дело». Быстро и качественно составляют нужные нам шаблоны договоров. Благодаря профессионализму юристов — не проиграно ни одного суда! По любым вопросам получаем мгновенные консультации в любом юридическом аспекте. Большое спасибо

Все отзывы